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我公司74名運(yùn)營二期新員工崗前培訓(xùn)工作順利開展

  • 發(fā)布時(shí)間:2012-08-03
  • 信息來源:人力資源部
  • 作者:陽蒙
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7月下旬,我公司迎來第二批74名運(yùn)營新員工,此次報(bào)到的新員工均來自校企聯(lián)合培養(yǎng)運(yùn)營人才戰(zhàn)略合作院校,是我公司聘用的第二批運(yùn)營儲備員工,所學(xué)專業(yè)包括司機(jī)、供電、供電檢修、車輛檢修、運(yùn)營管理、通號檢修六個(gè)專業(yè)。74名運(yùn)營第二期新員工的到來,為公司運(yùn)營生產(chǎn)骨干人才的儲備增添新的活力。

為幫助新員工了解南寧、了解公司,融入職業(yè)角色,724日至29日期間,公司對74名運(yùn)營新員工開展為期六天的入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由人力資源部會同運(yùn)營籌備處組織實(shí)施,培訓(xùn)采用集中授課的方式,分別就廣西區(qū)域地點(diǎn)及風(fēng)土人情、公司概況、員工行為規(guī)范、員工陽光心態(tài)培養(yǎng)、公司薪酬管理制度、城市軌道交通建設(shè)與運(yùn)營管理、一號線工程概況、培訓(xùn)協(xié)議及勞動合同解釋等內(nèi)容培訓(xùn),并邀請2名第一期運(yùn)營優(yōu)秀員工分享在廣州培訓(xùn)一年的收獲與心得,使新員工對我公司企業(yè)文化、各項(xiàng)管理制度及整個(gè)軌道交通建設(shè)項(xiàng)目有了初步了解。

培訓(xùn)中,公司董事長張世華在入職培訓(xùn)上做了重要講話,逐字分析“學(xué)而時(shí)習(xí)之、不亦說乎”的古話,要求新員工為成為運(yùn)營生產(chǎn)一線的骨干力量努力學(xué)習(xí),勤奮鉆研業(yè)務(wù)知識,做到學(xué)有所思,學(xué)有所得,學(xué)有所成。樹立將工作變?yōu)槭姑呢?zé)任意識,使公司企業(yè)文化融會貫通,提升企業(yè)軟實(shí)力。

    本次培訓(xùn)于29日下午落下帷幕,達(dá)到了運(yùn)營新員工由“學(xué)生”向“職業(yè)人”轉(zhuǎn)變的預(yù)期目標(biāo),大家對公司發(fā)展前景極具信心,為有幸成為公司員工充滿感恩之情,紛紛表示將加強(qiáng)自身素質(zhì)鍛煉和崗位技能學(xué)習(xí),為地鐵事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春。