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運(yùn)營(yíng)分公司客運(yùn)中心開(kāi)展第四期人物道德訪談活動(dòng)

  • 發(fā)布時(shí)間:2018-11-02
  • 信息來(lái)源:運(yùn)營(yíng)分公司
  • 作者:李昊、朱慧珊
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       為深入貫徹十九大精神,響應(yīng)集團(tuán)公司廉政文化建設(shè)的號(hào)召,運(yùn)營(yíng)分公司客運(yùn)中心10月25日開(kāi)展了以“析微察異,敬廉崇廉”為主題的第四期人物道德訪談活動(dòng)。

       本期人物訪談邀請(qǐng)了五位在票務(wù)生產(chǎn)管理工作中有著豐富經(jīng)驗(yàn)的同事作為訪談嘉賓,他們分別是客運(yùn)中心票務(wù)主辦陳秋燕、火車站站區(qū)值班員粟栗、秀廂站區(qū)值班站長(zhǎng)龐艷萍,票務(wù)中心票務(wù)管理主辦覃顯攝、收益核對(duì)主辦黃博凌。本次活動(dòng)針對(duì)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)中涉及的票務(wù)安全、票務(wù)管理、票務(wù)生產(chǎn)運(yùn)作技術(shù)以及車站票務(wù)廉潔建設(shè)等內(nèi)容開(kāi)展深入訪談,通過(guò)分享生產(chǎn)工作中的工作經(jīng)驗(yàn)、案例剖析、隱患分析來(lái)加深廣大員工票務(wù)安全意識(shí),同時(shí)通過(guò)講述車站票務(wù)廉潔建設(shè),分析票務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點(diǎn)站的意義,提升員工票務(wù)安全意識(shí),促進(jìn)員工票務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。

       訪談中,因票務(wù)能力突出,樂(lè)于幫助其他同事提升票務(wù)業(yè)務(wù)能力,被同事們稱為“票務(wù)小公舉”的值班站長(zhǎng)龐艷萍說(shuō)道:“票務(wù)工作重在細(xì)節(jié),往往事故的發(fā)生源于細(xì)節(jié)的疏忽,要善于發(fā)現(xiàn)工作中的小問(wèn)題,將小問(wèn)題當(dāng)作大問(wèn)題處理,杜絕源頭?!标P(guān)于票務(wù)廉潔建設(shè),票務(wù)收益核對(duì)主辦黃博凌說(shuō)道:“票務(wù)工作涉及到金錢涉及誠(chéng)信,票務(wù)中心通過(guò)廉潔基地建設(shè)和廉潔警示內(nèi)容的宣貫,達(dá)到防控人心、營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍的效果。對(duì)于員工來(lái)說(shuō),親身參與廉政基地創(chuàng)建活動(dòng),本身就是自己崗位和廉政文化的一種契合?!?/p>

       票務(wù)管理是車站日常運(yùn)營(yíng)中至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié),票務(wù)安全管理的好壞直接影響著公司票務(wù)收益的安全度,通過(guò)對(duì)在票務(wù)管理方面獨(dú)到見(jiàn)解的同事進(jìn)行訪談,給廣大職工樹(shù)立榜樣,加強(qiáng)員工愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律的意識(shí)。